पांच मजबूरियां जिस वजह से नौकरी छोड़ देते हैं लोग

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खतरे में इनकी नौकरियां! बड़ा फैसला लेने जा रही मोदी सरकार | News Track in  Hindi

विनीत माहेश्वरी (संवाददाता )

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किसी भी ऑफिस में आज के समय मेहनत करने वाले औरअपने काम से काम रखने वाले कर्मचारियों
की संख्यान बस उंगलियों पर गिनी जा सकती है। ऐसे कर्मचारी अगर मिल भी जाएं तो वो ऑफिस के
अड़यिल रवैये के चलते टिककर काम नहीं कर पाते है। जानें क्या हैं वे 5 पांच मुख्य वजहें जिनके चलते
अच्छेो कर्मचारी भी मजबूरी में नौकरी छोड़ देते हैं…
-मेहनत से काम करने वाले कर्मचारी को अगर सही समय पर प्रोत्सा हन नहीं दिया जाए तो काम के
प्रति उसका रवैया बदल जाता है। थोड़े समय तक तो वह पूरी मेहनत से काम करता है लेकिन फिर
हल्केब में लेकर बस काम निपटा देता है।
-कई बार ऑफिस में कर्मचारियों पर इतना काम डाल दिया जाता है कि वह खुद को एक रोबोट समझने
लगते हैं। इस तरह कोई भी कर्मचारी ज्या दा लंबे समय तक काम नहीं कर सकता। नतीजन वह कंपनी
से निकलने के विकल्पं तलाश कर लेता है।
-जब कर्मचारियों की लगन को एक ऑफिस हल्के में लेते हुए यह मान लेता है कि ये उसका काम है
और इस बात की उसे सैलरी दी जाती है। हमेशा ऐसे माहौल में कर्मचारी जॉब छोड़ना ही बेहतर समझता
है।
-जब ऑफिस में आपके काम की तुलना दूसरों से की जाने लगती है, तब भी आपको ऑफिस में असहज
लगता है।

-जॉब छोड़ने की सबसे बड़ी वजह होती है बॉस, क्योंाकि अक्स र ऐसे बॉस होते हैं जो बात सुनने नहीं
अपनी सुनाने में भरोसा रखते

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